首  页 公示公告 干部工作 基层党建 人才工作 党员教育 政策法规 资料下载 新时代新担当新作为
       当前位置:  首页 > 教育 > 党员教育
 
彭阳县“四项措施”破解村党组织书记“一大三低”问题
 
 
来源: 中共彭阳县委组织部    时间: 2018-11-15
 

  近年来,彭阳县牢固树立大抓基层的鲜明导向,大力实施“两个带头人”工程和“三大三强”行动,聚焦问题,紧盯短板,精准施策,建立“选育管爱”四项机制,着力破解部分村党组织书记“一大三低”问题。

  拓宽渠道“选”,配强“带头人”。坚持就地取才与开门纳才相结合,打破行业、身份、地域等壁垒,通过能人跨村任、上级组织派、后备干部选等方式,让基层“火车头”动力更强,312名致富带头人进入村“两委”班子,下派4名机关干部担任村党支部书记。加强党组织带头人后备队伍建设,采取学习训练、跟班历练、定岗实练方式,对458名村级后备干部进行“蹲苗”培育。

  注重实践“育”,练就“硬功夫”。将党的十九大精神、习近平新时代中国思想和自治区第十二次党代会精神等纳入党员干部日常培训,采取“集中+分批+专题”方式,开展“百名支书、千名干部、万名党员”大培训,教育党员干部凝聚起抓脱贫的政治自觉和行动自觉。建立教育培训师资库,依托党员E家、乡村党校等平台,综合运用阵地集中训、干部下沉训、自主分散训、巡回宣讲训,打造“永不停歇的课堂”,提高党员干部“四种能力”。去年以来,先后培训党员干部1.5万人次,实现全覆盖。

  严格考评“管”,舞好“指挥棒”。制定《村级班子和村干部绩效考核办法》,采取随机抽查、定期督查、问责问效等,督促村干部履行职责、服务群众。建立村干部双向述职机制,结合平时开展工作情况分别向乡镇党委和村民代表大会、党员大会述职,通过现场提问、现场测评,结合日常考核和业绩考核确定年度考核等次,并将考核结果与评先选优、星级评定挂钩,激励村干部增强担当,发挥作用。坚持“一把钥匙开一把锁”,调整撤换村党支部书记11名。

  激励关怀“爱”,增强“驱动力”。村党组织书记和村委会主任任职补贴按上年度全县农民人均可支配收入3倍执行,并与星级评定结果挂钩。在全面落实“两提三保”的基础上,每人每月发放通讯和交通费补贴400元,激发村干部干事创业的内生动力。对连续担任村干部10年以上且正常离职的,按每年100元的标准发放一次性生活补贴,解决村干部后顾之忧。将受到地级市以上综合表彰且享受任职补贴的村干部纳入县级保健对象范围,每年在县医院安排体检1次,激发村干部干事创业激情。

 
 
【 责任编辑: 余小龙
 
 打印    纠错    关闭
 
站内搜索
 
输入内容: 
选择范围: 
选择栏目: 
         
热点关注
 
  1. 彭阳县出台“10条”新政选优育...
  2. “云视通”激发远程教育新活力
  3. 彭阳县多功能远教平台助力脱贫...
  4. 彭阳县严把“三道关”加强党员...
  5. 彭阳县“四项措施”破解村党组...
中共彭阳县委组织部  版权所有    未经授权禁止复制或建立镜像    Copyright 2018 Incorporated. All rights reserved
ICP号:宁ICP备18001793号   联系电话:0954-7016006   承办:中共彭阳县委组织部   Email: pyxzzbzzk@163.com    地址:彭阳县悦龙山行政中心304室