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彭阳县强化“四项机制”集聚培养各类优秀人才
 
 
来源: 中共彭阳县委组织部    时间: 2019-06-27
 
    为贯彻落实自治区“18条”人才新政和固原市“646”人才政策,彭阳县强化人才培养、评价、流动、激励“四项机制”,实施更加积极、开放、有效的人才政策,着力集聚培养爱国奉献的各类优秀人才。
    完善人才培养机制。高起点高质量谋划实施一批人才精品项目、建设一批农村实用人才培训基地、培养一批创新创造人才队伍。加快推进彭阳“人才智库”建设,扶持打造“名师”“名医”“名家”工作室。积极与宁夏大学、宁夏师范学院等开展院(校)地合作,聚焦“四个一”林草产业、优势特色产业,培育量足质优的“田秀才”“土专家”,以人才优先发展推动产业提质增效。
    改进人才评价机制。分领域建立人才评价办法,突出专业技术人才能力提升,医疗教育人才医德医风、师德师风转变。打通人才流动、使用、发挥作用中的体制机制障碍,坚决纠正人才评价唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项等偏向,引导广大人才静心做学问、搞研发、出成果,推动人才“帽子”、人才称号回归学术性、荣誉性本质。
    创新人才流动机制。采取“一事一议”“一人一策”的方式,柔性引进全县经济社会发展急需紧缺的高层次人才及团队,鼓励支持企事业单位与在读硕博研究生签订预引进协议。制定《彭阳县人才专项资金管理办法》,有重点地支持潜力大、创新型人才和产业项目。组织开展“互联网+乡愁”人才振兴大美彭阳行活动,紧贴实际设计载体,聚焦短板聚引人才,引导彭阳籍在外人才带头助力脱贫攻坚、促乡村振兴。
    健全人才激励机制。深化拓展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动,加强人才政治引领和政治吸纳,教育引导各类人才坚定理想信念、厚植爱国情怀。建立党政领导干部人才工作目标责任制,严格落实人才工作专项述职评议考核制度,抓好人才联系服务。持续开展人才政策“八进”和各类人才评选表彰活动,营造爱才敬才、引才聚才、成才用才的浓厚氛围。

 
 
 
【 责任编辑: 王轩宇
 
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